?url_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rft.relation=http%3A%2F%2Feprints.iab.edu.my%2Fv2%2F1397%2F&rft.title=Hasil+penyesuaian+diri+sebagai+perantara+bagi+hubungan+sosialisasi+organisasi%2C+tingkah+laku+proaktif+dan+keterlibatan+kerja+guru+baharu&rft.creator=Abdullah%2C+Rozita.&rft.subject=L+Education+(General)&rft.description=Keterlibatan+kerja+guru+merupakan+elemen+penting+bagi+meningkatkan+prestasi+guru+serta+produktiviti+sekolah.+Faktor+beban+tugas+guru%2C+tekanan+kerja%2C+sumber+kerja+dan+proses+sosialisasi+organisasi+adalah+antara+faktor+yang+berupaya+mempengaruhi+tingkah+laku+dan+keterlibatan+kerja+guru.+Kajian+ini+dilaksanakan+dalam+kalangan+guru+baharu%2C+terutamanya+untuk+mengenal+pasti+pengaruh+faktor+sosialisasi+organisasi+dan+tingkah+laku+proaktif+terhadap+keterlibatan+kerja+mereka%2C+samada+secara+terus+dan+tidak+langsung+melalui+hasil+penyesuaian+diri+(iaitu+faktor+efikasi+kendiri%2C+kejelasan+peranan%2C+penerimaan+sosial)+yang+dicadangkan+sebagai+perantara.+Kajian+ini+menggunakan+kaedah+penyelidikan+kuantitatif+iaitu+kajian+tinjauan+yang+melibatkan+pengujian+model+berstruktur.+Data+dikumpul+secara+keratan+rentas+(cross+sectional)+melalui+soal+selidik+yang+dibina+berasaskan+instrumen+yang+diadaptasi+dan+diuji+kesahan+serta+kebolehpercayaannya.+Sampel+kajian+merupakan+312+orang+guru+sekolah+menengah+dari+lapan+buah+daerah+di+negeri+Kedah.+Keputusan+kajian+menunjukkan+faktor+jantina+dan+pengalaman+kerja+guru+adalah+tidak+signifikan+dalam+membezakan+tahap+sosialisasi+organisasi%2C+tingkah+laku+proaktif+dan+keterlibatan+kerja+guru+baharu%3B+dan+semua+konstruk+kajian+mempunyai+hubungan+yang+positif+dan+signifikan.+Pengujian+model+pula+menunjukkan+faktor+efikasi+kendiri+dan+penerimaan+sosial+sebagai+perantara+yang+signifikan+bagi+menjelaskan+pengaruh+tidak+langsung+faktor+sosialisasi+organisasi+dan+tingkah+laku+proaktif+terhadap+keterlibatan+kerja+guru+baharu.+Dari+segi+teori%2C+kajian+ini+memberikan+bukti+empirikal+terhadap+penggabungan+Teori+Pembelajaran+Bandura+dan+Model+Job+Demand+Resources.+Secara+praktis+pula%2C+dapatan+kajian+dapat+dijadikan+panduan+pihak+Kementerian+Pendidikan+Malaysia+dalam+usaha+meningkatkan+kualiti+program+induksi+guru+baharu+dengan+mengambil+kira+aspek+sosialisasi+organisasi+yang+merangkumi+hubungan+interpersonal%2C+kecekapan+mengaplikasikan+kemahiran+pedagogi+dan+pengetahuan+tentang+perkembangan+kerjaya+guru.+Usaha+tersebut+akan+mewujudkan+keyakinan+diri+dan+rasa+kepunyaan+dalam+kalangan+warga+sekolah%2C+dan+seterusnya+meningkatkan+keterlibatan+kerja+guru+baharu.&rft.publisher=Universiti+Utara+Malaysia&rft.date=2019&rft.type=Other&rft.type=NonPeerReviewed&rft.format=application%2Fpdf&rft.language=en&rft.identifier=http%3A%2F%2Feprints.iab.edu.my%2Fv2%2F1397%2F1%2FABSTRAK%2520ROZITA%2520TESIS.pdf&rft.identifier=++Abdullah%2C+Rozita.++(2019)+Hasil+penyesuaian+diri+sebagai+perantara+bagi+hubungan+sosialisasi+organisasi%2C+tingkah+laku+proaktif+dan+keterlibatan+kerja+guru+baharu.++Universiti+Utara+Malaysia.+++++