eprintid: 711
rev_number: 9
eprint_status: archive
userid: 4
dir: disk0/00/00/07/11
datestamp: 2018-03-12 00:16:41
lastmod: 2018-03-12 00:16:41
status_changed: 2018-03-12 00:16:41
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Nasron, Omar
title: IKLIM ORGANISASI DAN HUBUNGANNYA DENGAN TEKANAN KERJA DI KALANGAN WADAR PENJARA. SATU KAJIAN KES DI PENJARA SIMPANG RENGGAM, JOHOR.
ispublished: submitted
subjects: L1
full_text_status: public
keywords: IKLIM ORGANISASI DAN HUBUNGANNYA DENGAN TEKANAN KERJA DI KALANGAN WADAR PENJARA. SATU KAJIAN KES DI PENJARA SIMPANG RENGGAM, JOHOR.
abstract: Kajian ini merupakan satu kajian tinjauan untuk mengenalpasti hubungan di antara iklim organisasi dan tekanan kerja di kalangan wadar penjara. Tempat kajian yang dipilih ialah Penjara Simpang Renggam, dengan melibatkan seramai 45 orang wadar. Persepsi terhadap iklim organisasi telah diukur menggunakan instrumen "Work Enviromental Scale" (WES). Tekanan kerja pula dilihat dari aspek gejala fisiologi, psikologi dan tingkahlaku. Teori Person - Enviroment Fit' yang diasaskan oleh French dan Kahn (1962), model tekanan kerja yang diubahsuai dari Robbins (1991) telah digunakan dalam kajian ini. Perkaitan hubungan dan kadar sumbangan telah dianalisa dengan menggunakan regrasi mudah dan regrasi pelbagai mengikut program komputer "Statistical Analysis System" (SAS release 6.08) . Keputusan kajian menunjukkan bahawa terdapat hubungan di antara iklim organisasi dan tekanan kerja.
date: 1997
date_type: submitted
pages: 84
institution: Universiti Teknologi Malaysia
department: Fakulti Pengurusan Dan Pembangunan Sumber Manusia
thesis_type: masters
citation:   Nasron, Omar  (1997) IKLIM ORGANISASI DAN HUBUNGANNYA DENGAN TEKANAN KERJA DI KALANGAN WADAR PENJARA. SATU KAJIAN KES DI PENJARA SIMPANG RENGGAM, JOHOR.  Masters thesis, Universiti Teknologi Malaysia.   
document_url: http://eprints.iab.edu.my/v2/711/1/nasron%20omar.pdf